职位描述: 岗位职责：1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的线上招聘、线下招聘、培训等相关产品及服务；2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；  岗位要求：1、有良好的沟通能力,积极主动,勤奋上进,2、团队精神,具有良好的心态,积极乐观,3、有强烈的销售欲望,和服务意识.4、有志于在人力资源行业发展，具备良好的心里素质。5、从事人才服务行业或电话销售行业和人力资源行业等相关工作经验优先，优秀毕业生亦可。 薪酬待遇：基本底薪(1500--2000元)+高提成+续费提成+奖金+=3500-******元  福利：1、员工旅游；2、定期举行员工培训，提升员工的素养和技能；3、完善的晋升机制，1-3年有机会达到区域总监的职位，让自己的职业更广；4、每月举行定期员工活动；5、每周工作5天半，国家法定假期照常休。
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